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avec l'Analyse Transactionnelle

Mon Expertise : Accompagner la transformation et le développement humain
Dans un environnement incertain, les dirigeants font face à des questions complexes. Une clé de réussite désormais réside dans la faculté de développer une équipe soudée et portée par une vision. Comment avancer ensemble dans ces périodes de transformation ?
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Que vous soyez dirigeant de PME, d'organisme public ou d'association, j'accompagne individus et équipes à naviguer avec les défis complexes de leur environnement humain et professionnel.
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Mes domaines d'intervention clés incluent :
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Clarifier votre vision et vos enjeux : Pour une meilleure compréhension de votre activité.
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Dénouer les situations complexes : Trouver des solutions efficaces et durables.
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Réussir vos projets et transitions : Accompagnement stratégique pour des changements maîtrisés.
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Développer la qualité relationnelle et l'épanouissement professionnel : Favoriser des interactions constructives et le bien-être au sein de l'organisation.
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Renouveler l'engagement et optimiser la coordination : Faciliter la cohésion d'équipe et la performance collective.
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Construire un plan d'intervention pertinent : Conserver ce qui fonctionne et transformer avec un sens renouvelé de l'action individuelle et collective.
Mon engagement :
Un accompagnement unique et respectueux
Forte de 28 ans d'expérience, je sais que chaque parcours de dirigeant est unique. Mon accompagnement est donc entièrement sur mesure, fondé sur un sens de l’écoute et une co-construction qui respecte pleinement votre autonomie et votre responsabilité.
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Ensemble, nous clarifions vos défis et identifions ce qui nourrit votre moteur intérieur. L'objectif n'est pas de tout révolutionner, mais de révéler et d'optimiser les forces déjà présentes, car chaque dirigeant.e, chaque personne porte en elle/ lui les clés de sa réussite.
Les résultats concrets de notre collaboration
Mes clients témoignent d'un confort accru dans leur fonction et d'une confiance renforcée dans la réussite de leurs projets. Ils (re)découvrent leurs ressources et leurs forces, et trouvent toujours leur propre voie pour relever leurs défis et accomplir leurs projets, sans nécessiter de changements radicaux.
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C'est la puissance d'un cadre d'accompagnement respectueux, où chaque individu est accueilli avec sa singularité, sa trajectoire et ses défis.
Cette approche puise également dans ma propre expérience de l'acceptation mutuelle, forgée au fil de multiples contextes culturels et rencontres internationales.
Mon parcours au service de votre transformation
Avec 28 ans d'expérience professionnelle et une vision approfondie des organisations et de l'entrepreneuriat, je vous apporte une expertise concrète, fondée sur l'éthique et la confidentialité.
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Mon parcours académique, 20 ans en formation continue pour adultes (dirigeants d'entreprises/ d'associations, SCOP, cadres dirigeants, hauts-fonctionnaires) et mes certifications attestent de mon engagement et d'un niveau d'excellence dans l'accompagnement pratique à haut niveau :
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une perspective large de notre monde actuel avec un accent sur l'acteur et le système - Docteure en économie - Ph.D.
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un savoir faire dans l'accompagnement de leaders - Executive Coach Certifiée HEC Paris
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un art du décryptage et de l'intervention auprès de l'acteur et de l'organisation - Analyste Transactionnelle Certifiée (CTA-C) par l’EATA (une référence d'excellence en accompagnement)
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une possibilité d'accompagner les personnes vers la certification en AT dans le champ du conseil - Formatrice et superviseure en Analyse Transactionnelle (PTSTA-C). Je propose aujourd'hui de vous former à l'AT et de vous initier à la supervision, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités de développement.
Parcours
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Pre Trainer and Supervisor of Transactional Analysis (PTSTA-C) 2025.
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Pratique de l'Analyste transactionnelle depuis 11 ans. Certifiée dans le champ du conseil (CTA-C) par l’EATA (European Association of Transactional Analysis) en 2021.
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Executive Coach Certifiée, HEC Paris depuis 2010.
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Doctorat en économie, Ph.D, Université Lumière Lyon 2.
28 ans d’expérience professionnelle :
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Chef d’entreprise, formatrice et conseillère-coach depuis 2014.
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Chef de Projets Stratégiques à HEC Paris puis Directeur adjoint des programmes sur-mesure à HEC PARIS et Chargée d’enseignements à HEC Paris (15 ans).
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Chef de Projets à l’ENA.
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Chargée d’études et de recherches au CREDOC.
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Chargée de mission pour des organismes de coopération internationale (AFD, MinCoop, ONG).
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14 publications et ouvrages sur l’entrepreneuriat et le financement alternatif de projets économiques.
Bilingue, anglais et français.
Environ 4700 heures d'accompagnement.